Minas Rare Tanker

KVOTERING foregår ved at det er satt av en FAST ANDEL som SKAL være kvinner. Det er derfor norske selskaper SLITER med å finne nok kvinner til styrene. I tilfellet Rieber i Bergen søkte nesten 300 menn og 3 kvinner ved forrige styretilsetning. De manglet kvinner selv om de ansatte ALLE som søkte en ufattelig prestisjefull stilling. Dette er kvotering i praksis.

Nesten 80 % av ansatte i privat sektor er menn – da er det ikke rart at det er tilsvarende tall blant lederene.

Jeg er veldig for like rettigheter og lik verdi. Men jeg er ikke for statlig pålagt likhet ved at staten skal ta valg for oss. Kvinner er i dag i flertallet på mange “harde” studier som økonomi, juss og medisin. Uten statens hjelp vil situasjonen forandre seg over tid. Kvotering gjør kvinner til B-mennesker. Mens man før så en kvinne i et styre og tenkte wow, hun må være flink tenker man i dag – kvotering – .

Jeg skulle gjerne sett mer opprop fra kvinner som ikke vil bli B-mennesker og som tror på sin egen evne til å nå toppstillinger uten å bli tvunget inn i kontorene med trussel om bøter til eierene.

“Inndirekte sier de at kvinner ikke egentlig egner seg til å sitte i folkevalgte organer.”

Nei, det sier de ikke.

De sier at det ikke lønner seg å kvotere inn noen som ikke er like egnet som andre kandidater.

Med kvotering er det kjønnet som er avgjørende, selv i et ideelt samfunn.

Uten kvotering er det kandidatens egenskaper som er avgjørende, i et ideelt samfunn.

Selvsagt forekommer det diskriminering, men de som diskriminerer straffer til syvende og sist bare seg selv ved å utestenge kompetente mennesker og erstatte dem med mindre kompetente mennesker.

Akkurat som kvoteringselskerne straffer seg selv ved å få inn folk basert på kjønn snarere enn kompetanse.

“Jeg har innbilt meg selv at vi har kommet oss forbi det stadiet der man meinte at kvinner ikke bør drive med politikk.”

Stråmannargumentasjon kan du holde for deg selv.

Civita sier IKKE at kvinner ikke bør drive med politikk.

Det hele koker ned til dette:

Kvotering er diskriminering. Kvotering ser først og fremst på kjønn, SÅ på kvalifikasjoner. Akkurat som de som diskriminerer kvinner.

For venstresiden er det visst slik at målet helliger middelet. Siden kvinner diskrimineres, så skal JAGGU mannen diskrimineres også!

Venstresiden sier: “Kjønnsdiskriminering er en uting”, og så ønsker de det selv!

Denne er hysterisk morsom, forresten:

“For mange kvinner i formannskapet i Asker gjør at menn må kvoteres inn.”

SVs kjente feminist og partiveteran Berit Ås mener hennes lokale partikolleger bør klage saken til Kommunaldepartementet.

Å herregud. Jeg ser du har tatt kurs i stråmannsargumentasjon siden forrige bloggpost, Mina.

“Altså fører kvinner i kommunestyrer til at kompetansen synker”

Ehh, nei? Men personer som har blitt valgt inn i kommunestyrer utelukkende pga kjønn, og ikke faktiske kvalifikasjoner, fører til at kompetansen synker.

Kristin Clemet er et levende bevis på at flinke damer ikke trenger å kvoteres! Og trenger man å kvotere noen for å få de inn. Ja, da skulle de vel egentlig ikke vært der?

Civitas manglende forståelse?

De vet utmerket godt hva kvotering er. Kvotering er at det man har mellom beina er viktigere enn det man har i hodet.

At kvinner har blitt diskriminert gjør det ikke riktig å diskriminere alle menn.

Målet med kvotering er ikke likestilling, som denne saken tydelig viser:

http://nrk.no/nyheter/distrikt/ostlandssendingen/1.3690559

“For mange kvinner i formannskapet i Asker gjør at menn må kvoteres inn.

SVs kjente feminist og partiveteran Berit Ås mener hennes lokale partikolleger bør klage saken til Kommunaldepartementet.”